• 11 960 сум
    -46.21
  • 13 761 сум
    -3.95
  • 150 сум
    -0.02
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Ру
  • 11 960 сум
    -46.21
  • 13 761 сум
    -3.95
  • 150 сум
    -0.02
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Общество 5 августа 2019

МДО впервые объявило конкурс на руководящие позиции

Министерство дошкольного образования объявило первый открытый конкурс на руководящие должности в системе дошкольного образования.

5633
0
МДО

5 августа начался прием заявок в рамках первого открытого конкурса на должности руководителей отделов дошкольного образования. Ожидается, что доступность и прозрачность отбора позволит привлечь квалифицированных и мотивированных специалистов. Подать заявку может любой человек, обладающий необходимыми компетенциями, говорится в сообщении МДО.

Первый тур конкурса на вакантные руководящие позиции городских и районных отделов дошкольного образования пройдет с 5 августа по 4 сентября текущего года. Целью конкурса является привлечение управленческих кадров с навыками построения эффективных команд и принятия решений в сложной обстановке.

«Вопрос кадров в системе дошкольного образования строит крайне остро. Мы регулярно ездим по регионам, анализируем положение дел, изучаем причины неудовлетворительного состояния некоторых ДОО и расторгаем трудовые договора с халатными, нечистоплотными руководителями. Уследить за всем из Ташкента невозможно. Для того, чтобы наладить в дошкольных организациях образовательно-воспитательный процесс, улучшить санитарно-бытовые условия и пресечь хищения и нарушения, во главе города и района должен стоять компетентный, честный, нацеленный на результат человек», — сказал начальник управления кадров Министерства дошкольного образования Абдукаххор Юсупов.

В число требований к кандидатам входят наличие высшего образования и управленческого опыта, знание узбекского и русского языков, компьютерная грамотность, а также честность, порядочность, принципиальность и законопослушность. Кандидаты, уволенные с предыдущих мест работы по отрицательным причинам, не рассматриваются.

«Открытый и прозрачный отбор станет действенной мерой в решении проблемы кадрового голода. Теперь занять вакантную должность сможет любой человек, обладающий необходимыми компетенциями. Это откроет путь людям с критическим мышлением, аналитическими способностями и менеджерскими навыками», — отметил Абдукаххор Юсупов.

Заявки принимаются по электронной почте ([email protected], [email protected]) и через канцелярию Министерства дошкольного образования до 4 сентября текущего года включительно.

5633
0