"Тиббиётда хусусий сектор фаолиятига қўшимча қулайликлар яратиш ва соҳа ходимларини қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари тўғрисида" президент фармони имзоланди.
Фармонда келтирилишича, тиббиёт ходимларининг малакасини ошириш тизимини такомиллаштириш бўйича қуйидагилар амалга оширилади:
- нодавлат тиббиёт ташкилотларида тиббиёт олий таълим муассасаларининг клиник базаларини ташкил этиб, уларда шифокор ва ҳамширалар малакасини ошириш ҳамда қайта тайёрлаш;
- малака тоифаси олиш учун талаб этиладиган иш стажи муддатини қисқартирган ҳолда, тоифасиз ходимларга 3 йил, биринчи тоифа учун – 5 йил, олий тоифа учун – 7 йил этиб белгилаш.
Маълумот учун, илгари биринчи тоифани олиш учун тиббиёт ходимлари 7 йиллик иш стажига, олий тоифага эга бўлиш учун эса 10 йиллик иш стажига эга бўлишлари керак эди.
