В Узбекистане в пять раз снизили стоимость услуг по трудоустройству в Южной Корее

Агентство по миграции существенно снизило стоимость услуг, связанных с трудоустройством граждан за рубежом.

Изменения вступили в силу с сегодняшнего дня, 20 октября 2026 года. Новый порядок не распространяется на договоры, заключённые до 20 октября.

В частности, приказом директора Агентства от 19 октября 2026 года утверждены новые тарифы на услуги по предвыездной подготовке (адаптации) и трудоустройству за рубежом. Согласно документу, значительно снижена стоимость услуг по трудоустройству в Южной Корее.

Если ранее плата за услуги для граждан, направляемых на работу в Южную Корею на основании визы E-9, составляла 50 БРВ (22 млн сумов), то теперь данный платёж снижен в 5 раз, то есть на 500%, и установлен в размере 10 БРВ (4 млн 400 тыс. сумов).

Для граждан, трудоустраиваемых на основании визы E-7, новый тариф также составляет 10 БРВ.

Услуги по трудоустройству в европейских странах, Российской Федерации и арабских государствах предоставляются бесплатно.

С граждан, направляемых на работу в эти страны в организованном порядке через Агентство по миграции, до 31 декабря 2026 года плата за услуги Агентства взиматься не будет. При этом в случаях, предусмотренных договорами с иностранными работодателями, стоимость услуг может покрываться организациями-работодателями.

Для трудоустройства в ряде других стран также установлены новые тарифы. В частности:

в Беларусь — 44 тыс. сумов;в страны СНГ, за исключением России, и Монголию — 440 тыс. сумов;в Грузию — 880 тыс. сумов;в Турцию — 1 млн 320 тыс. сумов.

Для выпускников высших учебных заведений, трудоустраиваемых в Японии по направлениям технологий, гуманитарных знаний и международных отношений, стоимость услуг установлена в размере 440 тыс. сумов.

По программам Японии для квалифицированных специалистов и технической стажировки плата за услуги составляет 4 млн 400 тыс. сумов.

Подчеркивается, что указанные тарифы распространяются исключительно на услуги, предоставляемые Агентством по миграции. Расходы на оформление визы, авиабилеты, медицинское обследование и другие затраты могут оплачиваться отдельно в соответствии с условиями соответствующей программы и трудового договора.